IT运维考核绩效指标


IT部门不仅具有一般部门的通性,同时兼有服务部门和成本中心的特质。因此,对IT服务的考核可以从财务、运营绩效、用户满意和人才与创新四个方面入手。



确定关键成功因素

基于目前以及未来IT战略的发展分析,IT部门不仅具有一般部门的通性,同时兼有服务部门和成本中心的特质。因此,对IT服务的考核可以从财务、运营绩效、用户满意和人才与创新四个方面入手。



确定关键绩效指标[b]

财务关键绩效指标



用户满意关键绩效指标



运营关键绩效指标


员工与创新关键绩效指标



[b]考核权限和考核程序设计





[本日志由 admin 于 2016-03-14 01:54 PM 更新]
上一篇: 2016 3.6 CBN CH50 29公里越野赛
下一篇: 2016 3.27 东莞松山湖国际马拉松
文章来自: 本站原创
引用通告: 查看所有引用 | 我要引用此文章
Tags: IT运维考核指标
相关日志:
评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 8807
发表评论
昵 称:
密 码: 游客发言不需要密码.
邮 箱: 邮件地址支持Gravatar头像,邮箱地址不会公开.
网 址: 输入网址便于回访.
内 容:
验证码:
选 项:
虽然发表评论不用注册,但是为了保护您的发言权,建议您注册帐号.
字数限制 30 字 | UBB代码 关闭 | [img]标签 关闭