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拿到这本书已经去年的事儿,可真下放在手上读也就是最近这二个月的事儿.今年有些许时间没有好好地静下心来看书了.最近反醒了一下,再忙再累,还是得抽点时间来读读书.一来弥补隐隐再再的知识空虚感,二来上自己少对着电脑,权当换脑运动吧.

慢悠悠地把这本书看完,看的过程总感觉这书有点不适合.觉得可能更适合正在做领导的,或者主管人力资源的同事来看.里面更多的是讲在如今社交网络化不断渗透到企业内部管理的过程当中,如何去规范和管理社交资讯在企业和网络中的应用,并在其中产生业务价值的方法和决策.同时,也在领导管理方式的转变方面也做了相关的阐述.

因为跟我现的业务有太大的差异,所以没有很认真去理解其中的一些内容.只能说是囫囵吞枣一样的读了这本书.




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Tags: 开放 社会化媒体 领导方式

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