KM知识管理推广方案
作者:admin 日期:2010-12-29
KM知识管理推广方案
学习和分享是知识管理的关键所在，建立共同的义务（Mutual Obligation）都是非常重要的。只有大家都将分享知识和帮助他人做为一种自然的义务，才能使知识顺畅地流动起来。接收者必须信任和尊重施教者的知识，才有兴趣和信心来学习；而施教者也必须足够的慷慨，才会花费大量的时间和精力来帮助接受者学习和利用知识。很明显，这些只有在相互信任、相互支持、协调一致的氛围下才可能发生。参考众多知名公司在知识管理中的实施案例，无不以绩效或相关奖惩制度联系在一起.
为了更好地实施知识管理，在全厂内部更好地推广知识管理，让大家充分认识到知识管理对企业对个人的重要性，草拟此方案。此推广方案涉及到了协作，计划，激励，平台等四个方面的因素.
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学习和分享是知识管理的关键所在，建立共同的义务（Mutual Obligation）都是非常重要的。只有大家都将分享知识和帮助他人做为一种自然的义务，才能使知识顺畅地流动起来。接收者必须信任和尊重施教者的知识，才有兴趣和信心来学习；而施教者也必须足够的慷慨，才会花费大量的时间和精力来帮助接受者学习和利用知识。很明显，这些只有在相互信任、相互支持、协调一致的氛围下才可能发生。参考众多知名公司在知识管理中的实施案例，无不以绩效或相关奖惩制度联系在一起.
为了更好地实施知识管理，在全厂内部更好地推广知识管理，让大家充分认识到知识管理对企业对个人的重要性，草拟此方案。此推广方案涉及到了协作，计划，激励，平台等四个方面的因素.
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